当韦德体育app官网威廉·博蒙特医学院的新生花了一周的时间来了解校园社区, 多样性发挥了重要作用, 公平与包容.

在7月31日至8月31日一周内举行的三次会议期间. 4、多样性 & 包容团队详细介绍了他们提供的服务, 他们举办的活动, 以及文化谦逊和医学多样性的重要性.

D&一天下午，我还主持了一个联谊会，有DJ、餐车，一切都很有趣.

汤娅·贝利博士.D.他是多元化和公平事务副院长 & 共融及社区参与, 他说，在新医学院学生的职业生涯早期就强调多样性，因为这“对学生的成功至关重要”.”

“我们很高兴能与学生事务处合作，为医学生提供知识, 技能, 行为, 以及促进多样性的态度, 股本, 和早期的包容，因为我们知道它可以对病人护理产生积极的影响, 学生的学习, 以及医疗保健结果,”她说。.

协作的重要性

学生们参加一个把自己的名字写在上面的练习 把纸片围成一个圈，然后把它们扔到中间. 然后，学生们必须挑选一张纸条，并试图找出它属于谁.

周一，贝利开始了会议，讨论了作为一名医生，文化理解的重要性.

“文化在医患关系中的作用是非常重要的，”贝利说. “Every relationship you encounter matters…we can’t make assumptions about our patient; we can’t make assumptions (about) our colleagues.”

学生们就涉及多样性问题的场景进行小组讨论, 股本, 以及医学领域的包容性. 贝利说，这种合作是促进思想交流的一种方式.

贝利说:“我们希望有意地将DEI嵌入导向，而协作是关键。. “为了让OUWB培养出对文化有反应的医生, 协作方法必须是这个等式的一部分.”

“我喜欢他们把我们放在不同的情况下，看看我们会如何反应,扎拉·阿法特拉维说, M1. “每个人都有自己的经历，无论是接受还是给予。. 他们允许我们一起工作，这真的很有帮助.”

另一个活动, 以多样性为主导, 股本, 及共融委员会职员何兆禧, 让新生们把名字写在纸条上, 站成一圈, 然后把它们扔到中间. 然后，学生们必须挑选一张纸条，并试图找出它属于谁.

活动的目的, 说大厅, 是为了说明如何在你的社区内一起工作减轻每个人的负担. 霍尔还是牛津大学商学院的社区外展协调员，该部门负责将医学生与社区合作伙伴“指南针”联系起来.

“当你利用自己的资源工作时，其他人也会参与进来, 这样就简单多了, 这个负担变得轻了一点,”她说。. “这是社区参与的重要组成部分. 这就是我们的责任所在.”

“当我们进入社区时，我们在那里为社区提供需求. 我们在那里是为了减轻他们的负担。.

周三和周四的会议重点讨论了OUWB通过指南针提供的社区参与和外展项目和活动.

几名即将入学的学生表示，他们很欣赏公开商学院在课程和文化方面对多样性的重视.

杜哈·拉苏尔说，她选择参加OUWB的部分原因是该机构与她的目标一致，她的目标是成为一名能够治疗各种背景的人的医生.

“很多医学院, (和)很多学校, 会在他们的使命中谈论多样性和服务欠缺服务的社区吗, 这并没有真正反映在他们的课程或校园里发生的日常事情中,拉苏尔说.

“我想成为一名医生的全部原因首先是因为多样性和(渴望)为缺医少药的人服务,她补充道。.

Alfatlawy同意.

“我可以看出(OUWB)非常重视拥有一个多元化的班级，以及那些真正理解多元化含义的人,阿法特劳说.

如需采访，请访问OUWB通讯 & 市场营销 网页.

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