韦德体育app官网威廉博蒙特医学院的 多样性办公室 & 包容 上周，她启动了“女性投身医学月”，举办了一场旨在帮助与会者提高领导技能的教育会议.
芭芭拉Ducatman, M.D., 牛津大学病理学系教授兼系主任, 提出了一个名为“向前一步”的专业发展会议? 探身出去? 领导力的个人反思"在皇家橡树的博蒙特医院举行.
整体, 目的是帮助与会者更好地理解这些品质, 属性, 以及领导所需的技能, 讨论保持工作与生活平衡的策略, 并分析培养这些管理技能的方法.
杜卡特曼谈到了成为领导者的利弊, 旨在强调潜在领导者应该问自己的问题, 如何从不同的工作经历中汲取正确的东西, 从个人经历中学习的重要性, 和更多的. 她从自己40年的医学生涯中汲取灵感.
她说:“我把(成为领导者)看作是一场立体的国际象棋。. “这涉及到很多思考过程. 你要往高处想, 向下, 和横向, 你可以贡献你的观点, 你帮助别人, 你让你的世界变得更美好.
“对我来说，重要的是要让自己做得更好.”
领导的价值观
Ducatman于2017年7月31日加入OUWB和博蒙特健康.
立刻前, 她在西弗吉尼亚大学医学院工作了21年, 她是那里的病理学教授和主席, 负责学院服务的创始副院长, 也是西弗吉尼亚大学国家妇女健康卓越中心的创始主任.
杜卡特曼收到了她的M.D. 她获得了奥尔巴尼医学院的学位，并在梅奥诊所完成了解剖学和临床病理学的住院实习. 她接受过细胞病理学的亚专业培训，是该学科的国家专家. 她曾任职于贝斯以色列女执事医疗中心(哈佛)，也曾任职于美国.S. 海军.
进一步, 杜卡特曼曾在学术病理学领域担任领导职务, 包括病理学和实验室医学档案执行顾问委员会的成员, 该领域发行量最高的同行评议刊物, 也是《韦德体育app官网》的副主编.
在她的演讲中, 杜卡特曼详细介绍了她在整个职业生涯中如何不断努力成为一名领导者. 她要求与会者在开始成为领导者之前问自己并回答六个与价值观相关的关键问题.
问题是:
- 你想在你的生活中完成什么?
- 你准备牺牲什么来获得(无论你想完成什么)?
- 你准备让别人牺牲什么?
- 你如何为你的组织、专业和医学职业增加价值?
- 你的价值观是什么??
- 对你来说最重要的是什么(你希望你的悼词是什么)?
回答对她来说最重要的问题, 杜卡特曼说，她“超越了‘我写了100篇论文’，因为你不会把简历写在自己的墓碑上.”
“相反，我想留下一个更美好的世界，”她补充说. “这就是我选择领导的原因.”
Ducatman explained the credentials that are generally required for leaders and/or potential leaders: experiences within an organization (success with prior roles and responsibilities); experiences outside the organization; a “big CV” that includes academic institutional leadership; academic and non-academic leadership experiences; and increasingly a degree.
她还提醒观众，职业应该被视为一种“冒险，而不仅仅是一份工作”.”
杜卡特曼以自己的职业生涯为例, 并引用了她的临床经验, 还有教学, 研究, 服务, 以及其他被她归类为“平常”的成就.”
她的“不寻常”经历包括访问关塔那摩湾(9月11日之前). 11, 2001), 参观铀矿/加工厂, 帮助在阿曼(沙特阿拉伯东南部的一个国家)建立一所医学院, 和西弗吉尼亚州的第一夫人在州长官邸共进午餐.
她敦促听众们不断学习和内化经历——无论是专业的还是个人的——当经历发生时.
杜卡特曼还提醒与会者要正确看待自己的工作, 她指出，之前与乳腺癌的斗争让她对生活有了全新的看法, 包括意识到“工作只是一份工作”.”
“你可以在工作中失败，也可以在生活中成功，”她说. “但如果你继续(在一份工作上)，这是一个选择，所以接受它，做到最好。.”
感觉“验证”
M3 Brandon Metcalf说他想参加会议的原因之一是会见杜卡特曼这样的专家. 梅特卡夫说，他计划进入病理学，并希望在博蒙特大学这样做.
”也, 她说的是领导力发展, 我认为了解这一点对未来的职业发展很有好处,他说.
凯伦·弗雷德里克, 物理治疗主管, 博蒙特医院, Grosse黑, 说她从演讲中获益良多, 包括一定程度的验证. 弗雷德里克说杜卡特曼说的一个特别的观点让她印象深刻.
“我认为其中之一就是你可以随时放弃(一份工作)。, 如果你选择不去, 那就尽力而为吧,”她说。. “如果你坚持下去，你必须带着领导的意图去做.”
苏珊·沃克, 移植社工, 博蒙特医院, 皇家橡树, 她发现杜卡特曼“非常鼓舞人心”.”
沃克说，她在做自己已经做过的事情时感到自己得到了认可, 特别是在主持或共同主持各种委员会方面.
“它验证了我现在所做的事情，让我说‘是的，我做得还不错，’”她说.
欲了解更多信息，请联系Andrew Dietderich，营销作家，OUWB，在 (电子邮件保护).
